RÈGLEMENT POUR L’UTILISATION DU SITE

1. Conditions générales - 1.1. Le domaine mynewjob.ch, ainsi que tous les logiciels fonctionnant sous l’adresse indiquée, sont la propriété de CRT AG. 1.2. mynewjob.ch ne représente en aucun cas les postes vacants publiés sur son site ou atteints grâce à des liens affichés sur son site, ni les annonceurs présents dans la partie annuaire de son site, car mynewjob.ch est constitué d’informations fournies par des tiers. Par conséquent, vous devez vous assurer de la conformité de toute agence, tout employeur ou tout poste trouvés directement ou indirectement par le biais de ce site Web. 1.3. Vous reconnaissez que les systèmes, services ou équipements relatifs à Internet ou au site mynewjob.ch pourraient, par moment, être entièrement ou partiellement inopérants en raison d’une panne mécanique, de la maintenance, des mises à jour matérielles et logicielles, ou des problèmes de communication et de connectivité ainsi que tout autre facteur hors du contrôle de mynewjob.ch (liste non-exhaustive). Vous reconnaissez que mynewjob.ch n’est pas responsable de toute défaillance ou incapacité à fournir un service en continu, sans erreur ou interruption dans ces circonstances. 1.4. Vous pourrez accéder à certaines pages du site sans vous inscrire. D’autres pages ne sont accessibles qu’après inscription. 1.5. En vous connectant sur ce site, vous acceptez ce règlement dans sa totalité. Si vous n’acceptez pas ce règlement dans sa totalité, vous devez quitter immédiatement le site Web. 1.6. mynewjob.ch peut, à tout moment, modifier ce règlement en mettant à jour cette page. Vous devez vérifier cette page périodiquement, afin de consulter le règlement actuel car il s’agit d’un document ayant force juridique. Certaines clauses de ce règlement peuvent être remplacées par d’autres termes ou mentions légales expressément désignées sur des pages spécifiques du site.

2. Utilisation - Les services de ce site Web ne sont pas destinés à, et ne doivent pas être utilisés par des personnes âgées de moins de 16 ans ou à des utilisateurs exclus temporairement ou pour une durée indéterminée. Si vous avez moins de 16 ans, vous ne pouvez utiliser ce service qu’avec le contrôle d’un parent ou d’un tuteur légal. Si vous représentez une entité commerciale, assurez-vous que vous avez autorité pour lier votre entité à cet accord.

3. Inscription - Vous devez choisir un nom d’utilisateur et un mot de passe pour finaliser votre inscription. Vous serez tenu responsable de toutes actions commises avec votre compte d’utilisateur et vous ne pourrez accéder au site qu’en utilisant votre propre mot de passe. Vous ne devez jamais communiquer votre mot de passe à un tiers.

4. Changements - 4.1. mynewjob.ch peut modifier ou retirer des services décrits sur son site Web à tout moment et sans préavis. 4.2. Les services tels que l’alerte-emploi par mail et la diffusion de CV, proposés aux candidats par mynewjob.ch sont entièrement gratuits et mynewjob.ch n’est pas dans l’obligation de maintenir ou prolonger les services proposés aux candidats sur son site Web. Sans préjudice à la généralité de ce qui précède, mynewjob.ch se réserve le droit de suspendre ou annuler tout service à un candidat pour quelque raison que ce soit. 4.3. mynewjob.ch se réserve le droit de changer ses conditions générales d’utilisation en les modifiant sur ce site Web.

5. Informations - 5.1. Vous devez vous assurer de l’exactitude de toute information envoyée à mynewjob.ch ou tout autre annonceur. Il est interdit de publier ou transmettre par le biais de ce site Web, une information diffamatoire, obscène, indécente, séditieuse, pornographique, menaçante, injurieuse, insultante, susceptible d'inciter à la haine raciale, discriminatoire, scandaleuse, incendiaire, blasphématoire, en violation de la confiance, en violation de la vie privée, qui peut causer une gêne ou un désagrément, qui est frauduleuse ou qui constitue ou encourage une conduite qui serait considérée comme une infraction pénale. Sont également interdites les informations qui donnent lieu à une responsabilité civile, qui sont contraires à la loi ou portent atteinte aux droits d'un tiers, en Suisse ou dans n’importe quel autre pays du monde, ainsi que les informations qui sont techniquement néfastes (y compris et sans limitation : les virus informatiques, les bombes à retardement, les chevaux de Troie, les vers informatiques, les composants nocifs, les données corrompues ou tout autre type de logiciel malveillant ou données nuisibles) et toute information pour laquelle vous n’avez pas obtenu les licences ou accords nécessaires. 5.2. Vous ne devez pas faire mauvais usage du site Web (y compris et sans limitation) par le piratage ou la fraude. 5.3. mynewjob.ch coopérera pleinement avec les autorités judiciaires ou une ordonnance du tribunal qui exige à mynewjob.ch de fournir l’identité ou de localiser toute personne diffusant du matériel, faisant mauvais usage du site ou visant à enfreindre la loi en contravention des paragraphes (5.1) ou (5.2). 5.4. Si vous ne respectez pas l'une des dispositions décrites dans les paragraphes 5.1 et 5.2, mynewjob.ch mettra fin aux services qui vous sont fournis par son site. 5.5. mynewjob.ch n’accepte aucune responsabilité pour l’utilisation par une agence, un employeur ou un tiers, d’un CV vous concernant, transmis à une agence ou à un employeur (que ce soit par mynewjob.ch ou vous-même) ou à un tiers, qui vient à votre attention, directement ou indirectement, par l’utilisation de ce site Web. 5.6. Si vous candidatez pour un ou plusieurs postes grâce au site, vous donnez votre accord à mynewjob.ch pour la surveillance et le stockage des données fournies ainsi que le contenu des messages électroniques.

6. Liens - 6.1. mynewjob.ch ne garantit pas la sécurité, la qualité ou le bien-fondé des sites Internet auxquels l’on peut accéder par le biais de son site. Les sites Web accessibles via ce site sont indépendants et mynewjob.ch n’exerce aucun contrôle dessus, qu’il soit financier, rédactionnel ou de quelque nature que ce soit. Ces sites ne sont en aucun cas approuvés par mynewjob.ch. 6.2. En conséquence, mynewjob.ch n’a aucune responsabilité envers vous en ce qui concerne des produits ou services achetés ou obtenus sur les sites accessibles via mynewjob.ch. De même, mynewjob.ch n’est pas responsable de l’utilisation de données personnelles par l’un de ces sites ou son propriétaire. Si vous décidez d’accéder au site Web d’un tiers via notre site, vous le faites entièrement à vos risques et périls. 6.3. Vous ne devez pas publier de liens vers ce site Web sans l’accord express de mynewjob.ch. 6.4. Si vous avez obtenu l’autorisation pour publier un lien vers ce site, vous ne pouvez le faire uniquement si vous affichez un lien vers la page d’accueil, sans reproduire celle-ci et si vous remplissez les conditions suivantes : a) vous ne devez pas supprimer, déformer ou modifier la taille ou l’apparence du logo de "mynewjob.ch"; b) vous ne devez pas créer de cadre ou autre navigateur ou bordure autour de ce site ; c) vous ne devez pas laisser entendre que mynewjob.ch approuve des produits ou services autre que les siens; d) vous ne devez pas déformer votre relation avec mynewjob.ch, ni afficher de fausses informations au sujet de mynewjob.ch.

7. Droits d’auteur - 7.1. Ce site comporte du contenu protégé par le droit d’auteur, des noms commerciaux et d’autres renseignements commerciaux de nature exclusive, y compris mais pas seulement la conception, les textes, les logiciels et le graphisme. Le contenu du site dans sa totalité est protégé par le droit d’auteur. mynewjob.ch, ou ses concédants, sont propriétaires des droits d’auteur et / ou des droits aux bases de données pour la sélection, la coordination et l’amélioration du contenu, ainsi que pour le contenu original. Vous ne devez pas modifier, publier, transmettre, participer au transfert ou à la vente, créer de produits dérivés ou exploiter tout ou partie du contenu, sauf comme indiqué ci-après. 7.2. Vous pouvez télécharger des informations sur ce site pour votre usage personnel uniquement. Sauf disposition particulière prévue dans le droit d’auteur, aucun copyright, redistribution, retransmission, publication ou exploitation commerciale des éléments téléchargés ne sera autorisé sans notre accord express et celui du détenteur des droits. Dans le cas où vous obtenez l’autorisation pour la duplication, redistribution ou publication de matériel protégé, vous ne devez effectuer aucune modification ou suppression quant au nom d’auteur, à la marque déposée ou au droit d’auteur. Vous reconnaissez que vous n’avez aucun droit de propriété en téléchargeant du contenu protégé par le droit d’auteur. 7.3. Si vous ne respectez pas les termes du présent règlement, votre compte d’utilisateur sera automatiquement suspendu et vous devrez détruire immédiatement tout matériel téléchargé ou imprimé depuis ce site.

8. Sécurité - mynewjob.ch n’est pas responsable pour des dommages directs, indirects, conséquents, particuliers ou de toute autre nature, qui surviennent lors du transfert de ce site vers votre ordinateur de virus, vers informatiques, chevaux de Troie ou tout autre élément nocif, quelle qu’en soit la cause. Ces dommages peuvent comprendre (sans limitation), la perte de profits, l’interruption des activités, la perte de toute ou partie d’un programme ou de vos données, sans tenir compte du moyen de stockage ou de l’endroit où ces données sont enregistrées.

9. Noms commerciaux - mynewjob.ch et les logos affichés sur son site sont les noms commerciaux de CRT AG. Vous ne pouvez pas utiliser ces noms ou logos sans la permission express de CRT.

10. Protection des données - Internet n’est pas un moyen de communication sûr. mynewjob.ch s’efforcera cependant de garder confidentielles toutes les informations personnelles vous concernant. Il n’y a aucune clause dans ce règlement qui limite ou interdit à mynewjob.ch de transmettre des informations personnelles à des agences de recrutement ou à des employeurs dans des circonstances où vous avez expressément ou implicitement donné votre consentement, comme par exemple quand vous avez soumis votre CV qui contient de telles informations. mynewjob.ch utilise vos données personnelles de temps en temps, conformément à sa politique de confidentialité, et vous consentez à l'utilisation de vos données personnelles de cette façon.

11. Perte de données - Vous acceptez la possibilité que les données transmises électroniquement, soit par le biais de ce site, soit par un autre moyen, puissent être interceptées avant d’arriver à leur destination finale ou que des tiers non-autorisés puissent y avoir accès et les exploiter illégalement. mynewjob.ch n'assume aucune responsabilité pour de tels actes commis par des tiers et n’est pas responsable pour des dommages directs, indirects, conséquents, particuliers ou de toute autre nature, qui surviennent lorsqu’un tiers intercepte ou accède à des données de quelque nature que ce soit.

12. Responsabilité - 12.1. mynewjob.ch exclut toute responsabilité envers vous dans toute la mesure permise par la loi (que cette responsabilité soit dans le cas d’un contrat, d’un délit ou autre) en cas de litige à la suite de votre utilisation de ce site ou en acceptant un emploi trouvé directement ou indirectement via ce site. 12.2. Aucune clause de ce règlement n’exclut la responsabilité de mynewjob.ch en cas de décès ou d’accident corporel dus à la négligence ou à une information fausse et frauduleuse. 12.3. Si vos équipements, logiciels ou données doivent être réparés ou corrigés après l’utilisation de notre site, vous devez en assumer le coût.

13. Remboursements - mynewjob.ch offre de nombreux services dont certains sont gratuits et d’autres payants. Pour les services payants, les remboursements seront accordés à la discrétion de la direction de l’entreprise.

14. Mentions légales - 14.1. Bien que mynewjob.ch s’efforce de vérifier que toutes les informations sur son site soient correctes, mynewjob.ch ne garantit pas l’exactitude ni l’exhaustivité des informations sur le site. mynewjob.ch peut modifier des éléments de son site à tout moment et sans préavis. Les informations affichées sur le site peuvent être obsolètes et mynewjob.ch ne s’engage pas à les mettre à jour. Veuillez noter que vous devrez faire preuve de prudence et de bon sens et être conscient des dangers puisqu’il existe des risques lorsque l’on doit traiter avec des personnes agissant sous de faux prétextes. En utilisant ce site vous acceptez les risques et reconnaissez que mynewjob.ch n’est pas responsable des actes ou omissions des autres. 14.2. Le contenu du site est présenté dans l’état, sans conditions particulières ni garanties. Selon la mesure maximale permise par la loi, mynewjob.ch vous propose ce site Web à condition que mynewjob.ch exclue toutes les représentations, garanties, conditions et autres termes qui, dans le cadre de ce règlement, pourraient avoir un impact sur ce site Web. 14.3. mynewjob.ch n’est pas responsable de pertes ou dommages, quels qu’en soit la nature, subis lors de l’utilisation de son site Web ou de ses services.

15. Lois en vigueur - Le présent contrat est soumis exclusivement à la loi Suisse. Le seul lieu de juridiction est celui du siège de CRT. En cas de litige, CRT AG a le droit de poursuivre un client en justice sur son lieu de résidence.